Модный дом Chanel впервые назначил главу по вопросам разнообразия и инклюзивности. Этот пост займет Фиона Паргетер, возглавлявшая отдел разнообразия и инклюзивности швейцарского банка UBS в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. До этого в Chanel не существовало отдела Diversity & Inclusion, а вопросами интеграции занимался отдел персонала.
В последнее время бренды начали активно защищать идею расового равенства и инклюзивности. Недавно на Gucci обрушилась критика из-за черной водолазки, которая напомнила пользователям соцсетей лицо темнокожего человека. Тогда бренд внедрил инициативу по расовому разнообразию. В прошлом году Prada сняли с продаж брелоки, когда критики отметили, что они похожи на карикатуры лица темнокожего человека. Широкую огласку получил скандал рекламной кампании Dolce & Gabbana, где на видео модель азиатского происхождения ест пиццу палочками.
Chanel заявили о распространении разнообразной культуры еще в прошлом году в своем “Отчете перед обществом”. “Мы будем продолжать фокусироваться на новых программах, чтобы продемонстрировать нашу признательность во всех аспектах разнообразия, включая разнообразие мнений, и для дальнейшего продвижения более инклюзивной и разнообразной культуры”.
Читайте также:
