В индийской швейной промышленности работает более 12 миллионов человек на фабриках, но, согласно исследованию Калифорнийского университета, миллионы неофициально работают из дома. Об этом сообщает SCMP.
Согласно отчету, модные бренды наслаждаются хорошей прибылью от недорогой одежды, пока “невидимые” работники получают от 13 до 15 центов в час, или меньше одной индийской рупии ($ 0,0141) за одну пошитую вещь.
Большинство домашних работников — женщины, которые вынуждены оставаться дома с детьми. Для большинства из них это единственная возможность зарабатывать деньги. Из-за отсутствия договора и прозрачности они не могут требовать оплаты за переработанные часы, просить возмещения за несправедливые условия оплаты и отстаивать свои права.
“Производители нанимают домашних работников, чтобы избежать контроля со стороны правительственных департаментов и международных сертификационных агентств, которые посещают только фабрики, — сказала Варун Шарма, активистка, исследующая проблемы детского труда в Раджастхане. — Бренды не знают о том, что работу передают на аутсорсинг, ведь у них нет возможности это проверить”.
Согласно отчету, самой младшей сотруднице — 10 лет, а 19% всех работающих из дома — дети от 10 до 18 лет. Министерство труда и занятости Индии делает первый шаг в решении проблемы, обеспечивая домашних сотрудников теми же социальными привилегиями, что и работников фабрик: “Мы собираемся провести учет неофициальных работников в 125 секторах производств, включая швейное, и дать каждому сотруднику идентификационный номер. Это даст им возможность воспользоваться социальным обеспечением”, — сказал Аджай Тевари, представитель министерства.
Несмотря на то что Индия стала самым перспективным рынком для люксовых брендов в 2019 году, большинство населения все еще находится за чертой бедности, а работники швейной индустрии не получают достойной оплаты труда и условий работы, не нарушающих базовые права человека.
Читайте также: Ставки сделаны: Почему в модной индустрии Индию называют новым Китаем
