Социальная сеть LinkedIn назвала навыки, которые работодатели больше всего хотели бы видеть в сотрудниках в 2019 году. Среди 50 000 характеристик эксперты выбрали 25 профессиональных и 5 личностных качеств, которые больше всего ценятся руководителями.
Личностные качества, по мнению 57% руководителей, важнее профессиональных. В 2019 году больше всего ценятся:
Креативность
Потому что роботы и искусственный интеллект не смогут генерировать новые идеи.
Убедительность
Хорошего продукта недостаточно — нужно уметь убеждать людей, что он им необходим.
Умение работать в команде
В эпоху искусственного интеллекта проекты становятся комплексными и многозадачными, поэтому умение работать в команде ценится все больше.
Приспособляемость
Гибкий ум — одна из главных характеристик в условиях постоянно изменяющегося мира.
Способность к тайм-менеджменту
По мнению экспертов, умения управлять временем — один из главных факторов профессионального развития.
Востребованные профессии:
Облачные вычисления
Мир перемещает данные в облака и требует больше инженеров, которые смогут управлять информацией.
Операторы искусственного интеллекта
Потому что мы живем в эпоху искусственного интеллекта.
Аналитики
В мире появляется все больше данных и информации, которую нужно анализировать.
Управляющие
Вместо руководителей компании ищут лидеров и коучей, которые помогут сотрудникам работать эффективнее.
UX-дизайн
Компании хотят сделать цифровой мир удобнее для использования.
В список также вошли: видео- и аудиопродакшен, разработка мобильных приложений, продажи, перевод, разработка голосовых ассистентов, научные вычисления, создание игр, SMM, анимация, бизнес-анализ, журналистика, digital-маркетинг, городской дизайн, разработка конкурентных стратегий, систем обслуживания клиентов и программного обеспечения, умение работать с данными, компьютерная графика, корпоративные связи. Полный отчет можно посмотреть здесь.
Читайте также: 10 главных трендов 2018 года
