У каждого из нас есть принципы.
Некоторые из них появляются интуитивно в самом начале пути и остаются с тобой навсегда. Другие формируются чередой побед, поражений и новых побед в течение всей жизни.
Именно принципы делают предпринимателя тем, кем он есть, и во многом определяют масштаб его успеха. Я задумался над этим, перечитывая блестящую книгу американского миллиардера, финансиста, основателя инвестиционной компании Bridgewater Associates Рея Далио «Принципы: жизнь и работа». Думаю, не прочитав этой книги, сложно понять, почему, например, к «Клятве дарения», инициированной Биллом Гейтсом и Уорреном Баффетом в 2010 году, присоединяются такие парни, как Майкл Блумберг, Дэвид Рокфеллер, Марк Цукерберг, Илон Маск и другие. Это очень разные по духу предприниматели, а мы привыкли, что такие бизнесмены не очень любят всякого рода союзы и живут в конкурентном мире. Но если разобраться, всех их объединяют общие принципы.
Поделюсь своим опытом. Мой базовый принцип – никогда не ме- нять договоренности и быть верным слову, данному при заключении сделки. Когда вы только договариваетесь с партнерами, выгоды очевидны всем. Но мы живем в мире, который постоянно меняется, все обстоятельства нельзя предугадать. По прошествии времени обяза- тельства могут стать невыгодными.
Но я всегда придерживался принципа выполнять обещание, даже если это невыгодно. В краткосрочной перспективе я многое терял. Но когда случился большой кризис и я лишился всего, что имел, именно благодаря верности этому принципу я устоял. Мое слово было гарантией для партнеров, и его было достаточно даже в трудные времена, чтобы собрать капитал для нового старта без использования залогов.
Я хорошо запомнил тот урок и говорю об этом всем начинающим предпринимателям. Быть честным оказалось не только приятно, но и выгодно. Мои партнеры всегда точно знают: мне можно доверять. В свою очередь, я тоже выбираю доверие к партнеру – до тех пор, пока он не докажет обратное. Я люблю партнерство, и все мои партнеры очень, очень разные люди. Но сегодня я понимаю, что все они разделяют этот базовый принцип. Именно это позволяет нам сотрудничать долгие годы и совместно принимать решения.
Второй принцип я сформировал для себя только после 45 лет жизни и 25 лет в бизнесе: создавать возможности, а не просто использовать их. Раньше я считал, что денег много не бывает. Меня увлекала бизнес-игра, новые результаты и вызовы. Азарт заработать первую тысячу, первые сто тысяч, первый миллион. Роскошные атрибуты успеха и приобретение новых объектов и бизнесов.
Но сейчас я знаю точно, что не в этом смысл жизни предпринимателя. Я думаю не о том, как заработать больше денег, а о том, как потратить свой капитал с большой социальной значимостью.
Меня драйвит, когда в UNIT.City ко мне подходят молодые предприниматели, чтобы просто поблагодарить, и при этом ничего не просят. Разумеется, мне по-прежнему интересно приумножать капитал и строить новые бизнесы, но прибыль я уже измеряю не только в деньгах. Изменилась цель и смысл использования ресурсов.
Хочу, чтобы с каждым годом денег на моем личном счету становилось все меньше, а крутых, меняющих страну проектов, к которым я причастен, становилось все больше.
Я знаю многих предпринимателей, которые и сегодня смотрят на мир так же, как я в 30 лет. Поэтому назову еще один принцип, который считаю очень важным для успеха в будущем, для успеха на глобальных рынках в быстро меняющемся мире: непрерывно учиться и трансформироваться.
Я ежедневно уделяю своему образованию не менее двух часов. В таком ритме учится и вся моя команда. Например, долгие майские выходные мы уже много лет используем, чтобы поехать за новыми знаниями и опытом в США, Израиль, Азию или Европу. Я верю в 11-часовой рабочий день, в котором три часа отведено на самообразование и обучение, внедрение новых практик. У нас запрещено жаловаться на жизнь. Если возникает какая-либо проблема, мы ищем новые знания и опыт, позволяющие нам ее решить.
При таком подходе всего за несколько лет образуется накопительный эффект, ты меняешься сам, меняется твое сознание, твое окружение и отношение к миру.
Яркой иллюстрацией такого подхода для меня является проект UNIT.City. Я рассматриваю его в первую очередь как бизнес. Но это такой бизнес, который генерирует ценности, трансформирует мою жизнь, меняет Украину к лучшему, а вскоре, уверен в этом, будет влиять и на весь мир.
Очень круто, что все больше украинских предпринимателей разделяют эти принципы. Это лучшая инвестиция не только в себя и в собственный бизнес, но и в культуру предпринимательства в нашей стране. Это принципы, которые смогут объединить вокруг себя очень разных людей, привести от частного к общему успеху. Принципы, которые меняют мир.
Читайте также: Колонка Кирилла Куницкого: О серфинге, балансе и экологии жизни